德阳市城市管理行政执法局

岗位招聘

城管协管员

政府工作

五险一金

优厚待遇

为加强城市管理工作，德阳市城市管理行政执法局研究决定，面向社会公开招聘城管协管员30名，现将有关事项公告如下：

招聘原则及岗位职责

01

招聘原则

THEREQUIEMENT

坚持“公开选拔、公平竞争、择优录用”的原则。

02

岗位职责

THEDUTY

城管协管员主要配合城市管理执法人员从事宣传教育、日常巡查、信息收集、违法行为劝阻等方面辅助性事务。

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招聘条件

01

基本条件

REQUIE

1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，勤奋踏实。

2.身体健康、无不良嗜好，具有履行职责的身心条件和工作能力，能适应加班、轮班工作机制。

3.具有大专及以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需要的工作技能。退役军人可放宽至高中文化程度。

4.年龄满18周岁，不超过35周岁（年11月10日以后出生）。退役军人可放宽至40周岁（年11月10日以后出生）。

5.同等条件下，退伍军人优先。

02

有以下情况者不得报名

REFUSE

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.被国家机关、事业单位和其它从业单位开除或者辞退的。

3.尚未解除党纪或政纪处分。

4.现役军人。

5.在校学生。

6.其他不适合从事执法辅助性事务的。

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招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、初试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

01

报名

APPLY

1.报名时间：年11月10日至年11月12日（上午8:30-12:00、下午2:30-6:00）。

2.报名地点：德阳市城市管理行政执法支队办公室（德阳市千山街二段93号）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名所需资料：户口薄、身份证、学历证书原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，下载并填写《德阳市城市管理行政执法局公开招聘城管协管员报名表》（报名表见文末附件，一式两份）。

02

资格审查

CHECK

报名现场进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，若发现不符合本公告条件、弄虚作假的人员，一律取消应聘资格。

03

初步测试

TEXT

资格审查后，市城市管理行政执法支队现场进行初试，初试合格方能取得面试资格。

04

面试

INTERVIEW

面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要对应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作等能力素质进行考察。面试成绩满分分，合格分数线60分。如低于60分，取消录用资格。

05

体检

HEALTHEXAMINATION

面试合格人员中，从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数1：1的比例等额确定体检人员名单。若最后一名面试成绩出现并列，则组织成绩并列人员进行新一轮面试，直至等额确定进入体检人选。体检费用自理。

若考生体检不合格或自动放弃，按照面试成绩从高分至低分依次递补。

06

考察

INSPECT

对体检合格人员进行考察，主要考察政治思想、纪律作风、社会信用、工作实绩、人岗相适等方面的情况。

07

确定拟聘人选、

公示和办理聘用手续

CONFIRM

根据考察情况，研究确定拟聘人选，并向社会进行公示。对有反映的进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额根据面试成绩由高到低依次递补。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。

执行聘前试用期制度，试用期三个月，试用期满合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

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工资、福利待遇及纪律要求

01

工资、福利待遇

SALARY

按德阳市财政编外聘用一般性工作岗位规定标准执行。

02

纪律要求

RULE

本次公开招聘工作严格公开招聘纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪违法行为的，均按照有关政策规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。按政策规定应回避的人员一律不得参与公开招聘工作。

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本次公开招聘工作坚持信息公开、工作程序公开、招聘结果公开，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。咨询、投诉-、。

附件：协管员报名表

协管员报名表

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